O direito trabalhista é uma das áreas mais promissoras do direito e, por isso, é uma ótima aposta para quem está começando ou quer mudar de especialidade.
Porém, o início pode ser desafiador para navegar sozinho e isso é normal em qualquer carreira.
Neste artigo você vai receber orientações e insights práticos para ingressar nessa área.
Vamos abordar desde os primeiros passos até estratégias para construir uma carreira sólida e bem-sucedida no campo do direito trabalhista.
Escolha do direito trabalhista como área de atuação
A escolha pelo Direito do Trabalho como área de atuação tem diversos motivos. Um deles nós já citamos: esse campo aparece em diversas listas que apontam as especialidades mais promissoras do direito.
Saber que há espaço para trabalhar, crescer e ser reconhecido é uma ótima razão para fazer essa escolha.
Outra motivação é o interesse na matéria em si, nas relações de trabalho e na Justiça do Trabalho. Para quem gostou do que estudou na faculdade sobre direito trabalhista, a atuação nessa área pode ser muito gratificante.
Também é comum escolher o direito trabalhista pelo impacto social, para defender os direitos dos trabalhadores e promover condições de trabalho mais justas. Se isso é um ponto importante para você, começar a advogar nessa especialidade pode ser uma ótima opção.
Além disso, o direito trabalhista também é uma boa opção para quem:
• Busca variedade de casos, que inclusive podem trazer questões de outras áreas do universo jurídico;
• Gosta de se manter atualizado, pois as leis trabalhistas estão em constante evolução, já que refletem as mudanças da sociedade;
• Uma área que sempre vai demandar profissionais, pois, independentemente de flutuações econômicas e mudanças políticas, questões trabalhistas sempre vão existir;
• Gosta de trabalhar com negociação e resolução de conflitos, habilidades essenciais para um advogado trabalhista.
Formação acadêmica e atualização constante
Para advogar em direito trabalhista, é necessário finalizar a formação em Direito e ser aprovado no Exame de Ordem.
E é possível começar a trabalhar com Direito do Trabalho sem um curso de especialização na área — há, inclusive, quem entre na área ainda durante a graduação, por meio de estágios —, porém é recomendado investir em uma pós-graduação nessa especialidade do direito.
Como o advogado trabalhista atua em uma justiça especializada, a Justiça do Trabalho, é essencial que ele domine a legislação específica desse segmento.
E, como já dissemos, é preciso se manter sempre bem informado e atualizado, pois essas leis estão em transformação, como pudemos ver na Reforma Trabalhista de 2017.
Considerando isso, fazer cursos de especialização e atualização se tornam essenciais. Dessa forma, você garante o domínio da legislação e das mudanças que estão sempre acontecendo. E, claro, os cursos somam à sua reputação, dando mais força ao seu nome como um profissional capacitado e confiável.
Networking e parcerias estratégicas na área trabalhista
O networking é uma parte muito importante do dia a dia de quem trabalha com direito trabalhista. Manter-se em contato com outros advogados do mesmo segmento ajuda em diversos aspectos, principalmente para quem está começando a advogar.
Estando em contato com outros advogados, você pode se atualizar, descobrir novas formas de pensar seus casos, encontrar jurisprudência, ser indicado para novos clientes, conseguir novas oportunidades de trabalho, enfim, fazer networking e parcerias estratégicas influencia – e muito – no seu cotidiano e na sua carreira.
Além da construção de uma rede profissional, outra parceria interessante que você pode firmar, atuando na área trabalhista, é com empresas que facilitam e agilizam seu dia a dia, como a Pro Solutti, que vai ajudá-lo a vencer a lerdeza do nosso Judiciário.
Por meio da venda de processos, uma prática prevista no Código Civil, você consegue mais liquidez e, assim, pode investir em uma pós-graduação, um curso de especialização ou mesmo na abertura do seu próprio escritório, por exemplo.
Desenvolvimento de habilidades práticas e conhecimento específico
Para ser bem-sucedido na advocacia trabalhista, é importante desenvolver algumas habilidades práticas específicas. Dentre elas destacamos:
• Ser objetivo e direto: as ações trabalhistas devem ser objetivas e diretas, comunicando com clareza e simplicidade;
• Ter atenção a detalhes: pontos como o endereço das partes, acessórios e adicionais, por mais simples que sejam, devem ser sempre conferidos para evitar problemas. Essa característica ajuda também na audiência, por exemplo, quando você percebe contradições em depoimentos
• Ser organizado: no dia a dia, a organização é essencial para manter em ordem e com fácil acesso os documentos dos clientes. Ao se preparar para uma audiência, essa característica também é essencial, pois você deve se organizar ao máximo, podendo até mesmo criar uma lista com as perguntas que pretende fazer, os pontos mais importantes do processo etc;
• Ter uma comunicação clara e eficiente: esse ponto é essencial não só para a relação com o cliente, que deve ser mantido a par de sua ação trabalhista a todo o tempo, como também com os outros advogados e com o juiz;
• Ser persuasivo: saber argumentar e defender seus pontos é uma característica indispensável para quem quer trabalhar como advogado de direito trabalhista — e isso faz a diferença, por exemplo, para solucionar o processo da forma mais rápida possível, preferencialmente ainda durante a conciliação.
Além dessas habilidades, também existem conhecimentos específicos que fazem a diferença para os advogados trabalhistas. Como já falamos anteriormente, quem trabalha nessa área deve dominar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Contudo, é essencial conhecer o Código de Processo Civil, porque o Direito processual civil pode ser aplicado a processos trabalhistas quando houver omissão na CLT.
Estratégias para se destacar e ter sucesso na advocacia trabalhista
Para começar na área do direito trabalhista, você só precisa de coragem. Com o tempo e o retorno financeiro, você pode investir mais em si, com cursos e especializações.
É assim que sua carreira vai se estruturando, aos poucos, tendo coragem para arriscar, investindo em si mesmo, criando uma rede profissional, aumentando sua carteira de clientes.
Também é importante ser esperto para agilizar o dia a dia, escolhendo boas ferramentas de trabalho, como calculadoras trabalhistas, mantendo documentos-padrão, como fichas de entrevistas e modelos de petições, e, claro, escolhendo boas parcerias, como a Pro Solutti.
